Kancelaria Prawna Invicta
Zajęcie wynagrodzenia z umowy zlecenia przez komornika, co do zasady dotyczy 100% wynagrodzenia. Jednakże dłużnik zmniejszyć to zajęcie o połowę. § Czy umowa zlecenia podlega zajęciu komorniczemu w całości? Zajęcie wynagrodzenia z umowy zlecenia, a z umowy o pracę? W przypadku, gdy komornik przysłał pracodawcy tylko zajęcie wynagrodzenia o pracę, a zatrudniona osoba pracuje na umowę […]
Czy okoliczność, iż dany składnik majątku pochodzi z przestępstwa, ma wpływ na to, czy wejdzie on w skład wspólności majątkowej małżeńskiej? § Czy przychody z przestępstwa wchodzą do majątku wspólnego? Co wchodzi w skład majątku wspólnego? Regulacja dotycząca małżeńskiej wspólności majątkowej znajduje się w Kodeksie rodzinnym i opiekuńczym (k.r.o.). Z perspektywy niniejszego wpisu największe znaczenie […]
W Polsce do dnia dzisiejszego istnieje tysiące działek bez uregulowanej drogi dojazdowej. W związku z powyższym, Sąd Najwyższy postanowił uregulować tę kwestię. § Zasiedzenie drogi koniecznej Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego nabycie służebności drogi koniecznej przez zasiedzenie, może zostać dokonane przez poprzednich właścicieli. Wskazał także, że nie ma podstaw, by uzależniać nabycie służebności drogi dojazdowej […]
Nagrywanie rozmów dla potrzeb dowodowych co raz częściej ma miejsce. Takie nagrania przedkładane są w celu wykazania danych okoliczności w rozmaitych postępowaniach. § Czy nagrywanie rozmów jest karalne? Nielegalne uzyskanie informacji Na wstępie należy podkreślić, iż dobrem prawnym, który podlega ochronie, jest przede wszystkim poufność informacji, prawo do wyłącznego dysponowania informacją oraz bezpieczeństwo jej przekazywania. […]
Zazwyczaj po ustaniu małżeństwa kolejnym etapem uregulowania sytuacji między byłymi już małżonkami jest dokonanie podziału majątku. Byli małżonkowie często zadają pytanie, czy jest możliwe ustalenie nierównych udziałów w majątku wspólnym. § Podział majątku – czy musi być równy? Podział majątku – czy musi być równy? Zgodnie z przepisami Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego aby ustalić nierówny podział majątku […]
Nowy rok przeniesie szereg zmian w przepisach prawa pracy oraz przepisach o ubezpieczeniach społecznych. Na co powinni zwrócić uwagę pracownicy oraz pracodawcy? § Zmiany w prawie pracy w 2022 r. Ile wynosi wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku? W 2022 roku wysokość minimalnego wynagrodzenia wyniesie 3010 zł brutto, natomiast stawka godzinowa wyniesie 19,70 […]