Odszkodowanie za dyskryminację przy umowie zlecenia – kiedy zleceniobiorca może żądać zapłaty?
Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia często słyszą, że Kodeks pracy ich nie chroni. W sprawach dotyczących dyskryminacji jest to jednak tylko część prawdy. Zleceniobiorca wprawdzie nie korzysta z pracowniczego reżimu równego traktowania przewidzianego w Kodeksie pracy, ale może dochodzić…





