Zmiany w prawie pracy w 2022 r.
Nowy rok przeniesie szereg zmian w przepisach prawa pracy oraz przepisach o ubezpieczeniach społecznych. Na co powinni zwrócić uwagę pracownicy oraz pracodawcy? § Zmiany w prawie pracy w 2022 r.…
Prawo pracy
Urlop na żądanie a sprzeciw pracodawcy
Zgodnie z kodeksem pracy, pracownik ma prawo wykorzystać cztery dni urlopu w roku w trybie nagłym tzw. urlop na żądanie. Jednakże pracodawca nie musi udzielić pracownikowi wolnego w każdym przypadku, bez względu na okoliczności. §…
Koronawirus a rozwiązanie umowy o pracę
Przedłużający się stan epidemii w Polsce bez wątpienia znacząco wpływa na sytuację ekonomiczną wielu pracodawców. Czy w związku z powyższym COVID-19 może stanowić przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę niedotyczącą pracownika? …
Koronawirus a prawo pracy
Pandemia COVID-19 szczególnie duże zmiany wywołała w gospodarce, biznesie oraz na rynku pracy. Rząd w związku z sytuacją epidemiologiczną częściowo zmodyfikował dotychczasowe prawa i obowiązki pracowników. § Koronawirus a prawo…
Test na Covid-19 w pracy
test na covid-19 Czy polecenie wykonania testu na Covid-19 w pracy przez szefa jest dobrowolne, czy też obowiązkowe? Zgodnie z przepisami prawa informacja o zakażeniu koronawirusem pracownika jest daną wrażliwą.…
Wypadek przy pracy – co nam przysługuje
Do naszej Kancelarii zgłosił nie Pan Maciej, który pracuje w firmie consultingowej. Do jego obowiązków należą przede wszystkim administrowanie systemami i usługami informatycznymi, podejmowanie i rozwiązywanie bieżących incydentów, wsparcie użytkowników…